103年臺北捷運公司招募新進人員509名 歡迎各界菁英1/22至1/28網路報名 

 【資料來源:台北捷運】

因應捷運松山線通車人力等需求,臺北捷運公司自103年1月22日起至1月28日止,於網站公告招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共計35類科509名公告及受理報名期間為1月22日上午10時起至1月28日下午5時止

臺北捷運公司103年招募甄試新進人員作業,包括行車、一般及身心障礙類組,共計35類科509人,招考人員包括:

(一)行車類組22類,共485個名額:助理控制員(運務)、工程員 (電子、電機、機械)、助理工程員(土木、電子、電機、冷凍空調、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電機、機械、資訊、常年大夜班);上述職缺中,包括原住民類共8人。

(二)一般類組6類,共8個名額:工程員(資訊、交通運輸規劃)、專員(交通運輸管理、行銷)、助理專員(政風、會計)。


(三)身心障礙類組7類,共16個名額:工程員(電機、機械)、助理工程員(土木、電機、機械)、技術員(機械)、站務員。


臺北捷運公司指出,應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業、大學畢業或研究所畢業,各視其應試類科而定;本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元,試用期滿約2萬9千元至5萬2千元,詳細招募資料敬請詳閱網站公告。


去(102)年捷運公司招募新進人員378名,應考人數7,620人,錄取率約為4.96%

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