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2010年桃園國際機場股份有限公司從業人員招考

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壹、 遴選日程:

一、報名日期:99 年 5 月 28 日 9:00 至 99 年 6 月 9 日 24:00

 二、第一試日期:99 月 6 月 10 日至 99 年 6 月 14 日 由本公司電信研究所及企業客戶分公司資歷審查小組上網遴選

(貝兒:此為資歷論文審查)

三、第二試通知日期:99 年 6 月 15 日(星期二) 14:00

四、第二試日期:99 年 6 月 19 日至 99 年 6 月 20 日(星期六、日)

(貝兒:此為口試,部分試程採英文方式進行,若有異動,以中華電信網站變更日期為準)

五、放榜日期:99 年 6 月 23 日

(貝兒:若有異動,以通知變更日期為準)於本公司電信研究所網站『網址』公告。


貳、一般應試資格:

一、國籍:具有中華民國國籍者。

二、年齡:不限。

三、兵役:男性應考人須於99年7月26日前服畢兵役或依法免服兵役。

四、學歷:國內、外研究所(碩士)或大專(含)以上畢業者(詳各職缺公告內容)

五、性別:不拘。

六、體檢:

(一)錄取時應繳交距報到日前3個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院(衛生院、所除外)檢查合格之體格檢查表(含胸部X光透視、梅毒血清檢查等)一份,繳交之體格檢查表,應加蓋醫院印信及醫院總評「合格」或各項檢查項目「正常」、「無異狀」等戳記,體格檢查不合格者,取消錄取資格。

(二)應考人體格檢查發現有下列疾患之一者,為體格檢查不合格:

1.患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。

2.患有嚴重精神疾患,不能處理日常事務,或有明顯傷害他人或自己之虞,或有傷害行為者。

3.左右視力不良,致妨礙工作者。

4.左右耳聽力不良,致妨礙工作者。

5.其他嚴重疾患,無法治癒,致不堪勝任工作者。

(三)如有隱瞞精神疾患,致影響日常事務之處理或本公司業務之推動,經查證屬實者,本公司得於試用期間予以解僱。


参、報名有關規定事項:

 一、報名方式:

(一)一律採網路報名,不受理現場與通訊報名。

(二)報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者不予考慮錄取口試,其餘資料請於口試時繳交】:

1.履歷表

(請上網登錄,履歷表中每個欄位均為必填欄位,未填或填寫資料不完整者,視同報名未完成)。

2.大專、大學或研究所全程成績單

(學歷為研究所畢業者請上載大學四年及研究所二年各學期成績單,碩二生請上載大學四年及研究所一年級各學期成績單)。報名時務須自行掃描.tif.pdf或用數位相機拍成.jpg等檔案後上載,並填寫大學及研究所總平均成績、名次排序及班級人數(成績單上無名次排序及班級人數者請填“無”),成績填報不實者,一經發現將不予錄取,獲錄取者亦將取消錄取資格。

3.碩士論文、著作或研究計畫

(學歷為研究所畢業者,請上網在履歷表論文或著作欄中填寫摘要)。

4.工作成果報告

(已畢業者且有工作經驗者,請上載工作期間工作成果報告)。

5.已畢業且有工作經驗者,請務必詳實填寫工作經驗欄內公司名稱、職稱、工作內容、獲得經驗及起訖時間等資料,俾利資格審查之依據,填寫不實者,一經發現將不予錄取,獲錄取者亦將取消錄取資格。

(打工、擔任助教經歷請勿填寫,填寫後系統會要求上載工作成果報告)

6.技能檢定、證照及經歷證明文件影印本

(請務必上網在履歷表上填寫已取得之檢定、證照資料)。


肆、應攜帶或繳交證件:

(均上網公告,請隨時查閱)

攜帶及繳交證件:口試當日務必攜帶下列表件正本繳交給工作人員驗證後發還,影本收存:

1.國民身分證正面及反面影印本乙份。

2.研究所(碩士)學歷畢業證書影印本乙份

(報名TL-01、TL-02、TL-03及 TL-04類組之應屆畢業同學,面試時請繳交研二學生證,畢業證書必須於7月26日最後一批報到前取得;如係國外學歷錄取後須繳交經相關機構驗證合格之畢業證書)。

3.研究所(碩士)及大學學歷成績單影本各乙份。

4.有以下證件者請提供影本:技能檢定、證照證明文件。

5.男性另需檢附退伍令或免服兵役證明或可在99年7月26日以前退伍證明影本乙份。

6.簡報檔案

(面試通知時,另附檔案格式-簡報中提及之工作成果、技能檢定及證照證明文件請以活頁夾繳交)

(貝兒:以上所繳影印證件如有偽造、變造及其他不實情事,應考人應負法律責任,獲錄取者亦將取消錄取資格。)


伍、遴選方式及成績計算:

 一、遴選方式:分二階段進行,第一試為資歷論文審查(含專長之需求及符合性審查),通過資歷審查之人員,再通知參加第二試(口試)。

二、成績計算:第一試(資歷論文審查)20%、第二試(口試)80%,合併計算總成績,擇優錄取,但第二試(口試)成績未滿60分者,不予錄取。


陸、其他相關規定:

 一、本公司現職人員報考者,其學歷科系、具備專長必須符合應試條件規定。經錄用後應辦妥辭職手續,依錄取類組重新分發。除職階及待遇按錄取類組重新核定外,其他原有相關權益維持不變。

二、僱用職階及待遇:

選類組

僱用職階、職務

待遇

備註

TL-01~TL-04EBG-0104

專業職()

月薪新台幣45,000元~55,000

按錄取人員之學歷、
具備之專長、

EBG-0203EBG-0507

專業職()()

月薪新台幣35,000元~50,000

證照及相關工作經驗等,
於待遇區間內予以核薪。

EBG-06

專業職()~營運職()

月薪新台幣50,000元~80,000

 


三、另視本公司營運情況及員工績效表現核發年節獎金、績效獎金及企業化特別獎金、員工紅利等。

四、錄取後先試用3個月,試用期滿成績合格後,始完成遴選程序,依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定,正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用。

五、錄取人員分發報到後,服務未滿2年,不得請求調整服務機構。

六、錄取人員試用期滿正式僱用之日起,服務未滿5年非歸責於公司因素而自請離職者須償付違約金:

服務未滿半年離職者須償付已領月薪總額之二分之ㄧ,半年以上未滿1年離職者須償付月薪3個月、1年以上未滿2年離職者須償付月薪2.5個月、2年以上未滿3年離職者須償付月薪2個月、3年以上未滿4年離職者須償付月薪1.5個月、4年以上未滿5年離職者須償付月薪1個月之違約金,前述月薪標準係以離職當月之職階待遇加職務待遇計算之。


柒、報到相關注意事項:

(一)、報到時間:限99年7月26日前分四梯次報到,未能在指定時間辦理報到者,視同自願放棄,將依序通知備取人員報到。

1.第1梯次報到時間:99年7月05日09:00

2.第2梯次報到時間:99年7月12日09:00

3.第3梯次報到時間:99年7月19日09:00

4.第4梯次報到時間:99年7月26日09:00

(二)、報到地點:

1.電信研究所人事室 (桃園縣楊梅鎮民族路5段551巷12號)

2.企業客戶分公司行政管理處(台北市杭州南路1段26號8樓)

(三)、報到繳交表單:

1.合格體格檢查表(檢查表錄取後另行寄發)

2.其他報到表單(錄取後另行寄發)

3.前服務公司之「離職證明書」

貝兒:資料來源

捌、遴選類組代號、擔任工作、學歷、所需專長及工作經驗、用人機構、預定錄取名額及工作地點

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若有任何問題或想直接報名數位學堂課程皆歡迎點選以下連結留言給貝兒哦!

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TKB台北數位學堂:(02)2331-5377

地址:台北市開封街一段32號3、4樓

(最新考情報馬仔待續。。。

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